Alexandra ist Personalerin in einem mittelständischen Unternehmen. Die Firma, in der Alexandra arbeitet, ist erfolgreich und wächst derzeit stark. Für Alexandra bedeutet das viel Arbeit – viele neue Kollegen müssen gefunden und eingestellt werden. Manchmal erhält Alexandra 100 Bewerbungen in der Woche. Und dann doch nicht genau zu wissen, wen sie einladen soll.

Das ist noch nicht alles: Für andere Positionen scheint der Markt wie leergefegt. Und manchmal muss sie auch Kompromisse eingehen. Seit einigen Fehlentscheidungen ist Alexandra nicht mehr sehr beliebt bei ihren Kollegen. Geht es dir manchmal auch so?

Doch dann wird alles anders: Alexandra lernt 'Lean Recruiting' kennen … mehr erfährst du im nachfolgenden Video:

Herzlichst,

René Anderegg