René Anderegg
028 - Probate Tests für die Personal-Auswahl
Typologie-, Motiv- oder Stil-basierte Assessment-Tests messen Präferenzen, nicht aber grundlegende Kompetenzen. Das ist problematisch ...
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RENé ANDEREGG
Artikel und Diskussions-beiträge zum Talent Management
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15. März 20203 Min.
027 - Corona-Viren-geschützt Personal rekrutieren
Wie du dein Personal möglichst risikofrei, sprich: viren-geschützt, rekrutieren kannst, dafür gibt es eine überzeuge Lösung.
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11. Feb. 20202 Min.
026 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #5 - Beste im Quer-Vergleich bewerten
Als Linienvorgesetzter (und Hiring Manager) befasst du dich (je nach Funktion) nur noch mit den besten (vielleicht 10 von 100) Bewerbern....
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René Anderegg
7. Aug. 20193 Min.
025 - Key Performance Indikatoren für die Personal-Auswahl
Wie du deine Performance als HR Recruiter steigern und wieder HR Geschichte schreibst. Mit dem Einsatz von Bewerbermanagement-Systemen...
32 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
12. März 20193 Min.
024 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #4 - Ranking & Monitoring
Im Kandidaten-Monitoring werden alle Kandidaten sortiert nach den Ergebnissen im Fach- und Potenzial-Check angezeigt – von den Besten bis...
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René Anderegg
7. Aug. 20183 Min.
022 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #3 - Potenzial-Check
Sind die fachlichen und stellenbezogenen Grund-Anforderungen erfüllt, durchlaufen Bewerber in einem weiteren LEAN...
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27. Juli 20184 Min.
021 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #2 - Anforderungs-Check
Wie rekrutierst du dein Personal und wie stellst du sicher, dass du nur noch 3-4 Interviews mit KandidatInnen führen musst, welche die...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
4. Apr. 20185 Min.
020 - Wo sind die Talente?
"Sag mir wo die Blumen sind, wo sind sie geblieben? … Mädchen pflücken sie geschwind ... Wann wird man je verstehn?“, so lautete der...
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René Anderegg
2. Jan. 20184 Min.
017 - Happy New Year - Happy New Bewerber-Management
Vorab meine besten Wünsche zum Neuen Jahr – mögen deine Ziele und Projekte in Erfüllung gehen, sodass du dir gewiss sein kannst, einen...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
4. Nov. 20171 Min.
016 - Alexandra über Bewerber-Management-Systeme
Alexandra ist Personalerin in einem mittelständischen Unternehmen. Die Firma, in der Alexandra arbeitet, ist erfolgreich und wächst...
4 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
7. Aug. 20171 Min.
015 - AZUBI Potenzial-Analysen kennenlernen - kostenlos
Bist du für die Neurekrutierung und Betreuung von AZUBIS zuständig und auf der Suche nach jungen, vielversprechenden Talenten? Die...
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René Anderegg
29. Juli 20174 Min.
014 - Personal-Beschaffung ohne Personal-Vermittler - geht das?
Zahlreich sind die Anbieter und Anwender von Bewerber-Management-Systemen, welche eine Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess...
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René Anderegg
8. Feb. 20172 Min.
012 - Personal-Entwicklung: Absprung-gefährdete Mitarbeitende erkennen und binden
Personalentwicklung setzt sich nicht nur zum Ziel, Mitarbeitende in ihrem persönlichen und beruflichen Fortkommen intern zu fördern und...
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René Anderegg
15. Nov. 20163 Min.
011 - Von Bewerber-Management-Software diskriminiert? Job-bewerber klagt
Dass Computer entscheiden, wer eine freie Stelle bekommt, ist rechtlich umstritten. In den USA ist ein erster Fall hängig. Statt ...
3 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
2. Mai 20161 Min.
008 - Recruiting Benchmark-Umfrage zu deinem Recruiting-Prozess
Ist dein Recruiting-Prozess noch zeitgemäss? Nimm jetzt an meiner Recruiting Benchmark-Umfrage teil und gewinne eine Stellenbesetzung...
9 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
31. Aug. 20152 Min.
007 - Management Development: Kennst du die Bluffer und Bullshitter in deiner Firma?
Wenn du deine Bluffer und Bullshitter nicht kennst, läufst du Gefahr, die Falschen zu befördern. Erfahre mehr zu diesem spannenden und...
5 Ansichten0 Kommentare
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