René Anderegg
028 - Probate Tests für die Personal-Auswahl
Typologie-, Motiv- oder Stil-basierte Assessment-Tests messen Präferenzen, nicht aber grundlegende Kompetenzen. Das ist problematisch ...
RENé ANDEREGG
Deutsch
Deutsch
English
Artikel und Diskussions-beiträge zum Talent Management
Abonniere meinen HRM-Kompetenz-Brief/Newsletter und erfahre, was effektives Talent Management und Lean Recruiting ausmacht:
Suche
René Anderegg
- 14. März 2020
- 3 Min.
027 - Corona-Viren-geschützt Personal rekrutieren
Wie du dein Personal möglichst risikofrei, sprich: viren-geschützt, rekrutieren kannst, dafür gibt es eine überzeuge Lösung.
13 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 10. Feb. 2020
- 2 Min.
026 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #5 - Beste im Quer-Vergleich bewerten
Als Linienvorgesetzter (und Hiring Manager) befasst du dich (je nach Funktion) nur noch mit den besten (vielleicht 10 von 100) Bewerbern....
8 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 6. Aug. 2019
- 3 Min.
025 - Key Performance Indikatoren für die Personal-Auswahl
Wie du deine Performance als HR Recruiter steigern und wieder HR Geschichte schreibst. Mit dem Einsatz von Bewerbermanagement-Systemen...
15 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 11. März 2019
- 3 Min.
024 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #4 - Ranking & Monitoring
Im Kandidaten-Monitoring werden alle Kandidaten sortiert nach den Ergebnissen im Fach- und Potenzial-Check angezeigt – von den Besten bis...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 10. Dez. 2018
- 1 Min.
023 - Mach dir ein Weihnachts-Geschenk
Wie ergeht es dir jeweils zum Jahresende? Viel Arbeit? Viele Vakanzen? Alles muss unter Hochdruck noch bis zum 24.12. fertiggestellt oder...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 6. Aug. 2018
- 3 Min.
022 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #3 - Potenzial-Check
Sind die fachlichen und stellenbezogenen Grund-Anforderungen erfüllt, durchlaufen Bewerber in einem weiteren LEAN...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 26. Juli 2018
- 4 Min.
021 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #2 - Anforderungs-Check
Wie rekrutierst du dein Personal und wie stellst du sicher, dass du nur noch 3-4 Interviews mit KandidatInnen führen musst, welche die...
6 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 28. Feb. 2018
- 2 Min.
019 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #1 - Verstärkungs-Wunsch-Stellen-Inserate
Unzählige Analysen von Stelleninseraten verdeutlichen, dass die meisten Firmen es noch nicht verstanden haben, das Potenzial von...
13 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 31. Jan. 2018
- 2 Min.
018 - Recruiting-Ziele für das neue Geschäfts-jahr
Das neue Jahr ist bereits wieder um einen Monat vorangerückt. Sicherlich hast du auch schon damit begonnen, Neues in die Tat umzusetzen,...
5 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 1. Jan. 2018
- 4 Min.
017 - Happy New Year - Happy New Bewerber-Management
Vorab meine besten Wünsche zum Neuen Jahr – mögen deine Ziele und Projekte in Erfüllung gehen, sodass du dir gewiss sein kannst, einen...
5 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 3. Nov. 2017
- 1 Min.
016 - Alexandra über Bewerber-Management-Systeme
Alexandra ist Personalerin in einem mittelständischen Unternehmen. Die Firma, in der Alexandra arbeitet, ist erfolgreich und wächst...
3 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 28. Juli 2017
- 4 Min.
014 - Personal-Beschaffung ohne Personal-Vermittler - geht das?
Zahlreich sind die Anbieter und Anwender von Bewerber-Management-Systemen, welche eine Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess...
11 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 12. März 2017
- 2 Min.
013 - Best Practice Bewerber-Management
In den vergangenen 5-10 Jahren hat die Bedeutung des E-Recruitings und damit der Einsatz von Bewerbermanagement-Software stark...
4 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
- 31. Okt. 2016
- 5 Min.
010 - CV-Check und HR-Interview sind out
Die klassische Vorauswahl mittels CV-Check und HR-Interview kostet viel Zeit und gestaltet sich schwierig, will man aus einer Vielzahl...
3 Ansichten0 Kommentare