026 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #5 - Beste im Quer-Vergleich bewerten
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RENé ANDEREGG
Artikel und Diskussions-beiträge zum Talent Management
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Als Linienvorgesetzter (und Hiring Manager) befasst du dich (je nach Funktion) nur noch mit den besten (vielleicht 10 von 100) Bewerbern....
René Anderegg
12. März 20193 Min. Lesezeit
024 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #4 - Ranking & Monitoring
Im Kandidaten-Monitoring werden alle Kandidaten sortiert nach den Ergebnissen im Fach- und Potenzial-Check angezeigt – von den Besten bis...
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René Anderegg
6. Aug. 20183 Min. Lesezeit
022 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #3 - Potenzial-Check
Sind die fachlichen und stellenbezogenen Grund-Anforderungen erfüllt, durchlaufen Bewerber in einem weiteren LEAN...
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René Anderegg
26. Juli 20184 Min. Lesezeit
021 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #2 - Anforderungs-Check
Wie rekrutierst du dein Personal und wie stellst du sicher, dass du nur noch 3-4 Interviews mit KandidatInnen führen musst, welche die...
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René Anderegg
1. Feb. 20182 Min. Lesezeit
018 - Recruiting-Ziele für das neue Geschäfts-jahr
Das neue Jahr ist bereits wieder um einen Monat vorangerückt. Sicherlich hast du auch schon damit begonnen, Neues in die Tat umzusetzen,...
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René Anderegg
2. Jan. 20184 Min. Lesezeit
017 - Happy New Year - Happy New Bewerber-Management
Vorab meine besten Wünsche zum Neuen Jahr – mögen deine Ziele und Projekte in Erfüllung gehen, sodass du dir gewiss sein kannst, einen...
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René Anderegg
4. Nov. 20171 Min. Lesezeit
016 - Alexandra über Bewerber-Management-Systeme
Alexandra ist Personalerin in einem mittelständischen Unternehmen. Die Firma, in der Alexandra arbeitet, ist erfolgreich und wächst...
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René Anderegg
1. Mai 20161 Min. Lesezeit
008 - Recruiting Benchmark-Umfrage zu deinem Recruiting-Prozess
Ist dein Recruiting-Prozess noch zeitgemäss? Nimm jetzt an meiner Recruiting Benchmark-Umfrage teil und gewinne eine Stellenbesetzung...
9 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
30. Juli 20151 Min. Lesezeit
006 - Berufslehr- und Hochschul-Absolventen potenzial-gerecht einsetzen
Wenn es dir wie dem in der Flugzeugindustrie tätigen Kunden meiner deutschen Partnerin ergeht, dass du jährlich bis zum Herbst 55 Berufs-...
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René Anderegg
30. Mai 20151 Min. Lesezeit
005 - Lean Recruiting = Smart Recruiting
Ein Mobiltelefon heisst auf Neudeutsch bekanntlich Smart Phone – weil du es ausser zum Telefonieren auch sonst noch ganz gut gebrauchen...
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René Anderegg
23. März 20153 Min. Lesezeit
003 - Mehr Kandidaten dank Verstärkungs-Wunsch-Stellen-Inseraten
Sicherlich hast du dich auch schon gefragt, wie du deine Online-Stelleninserate noch besser, noch attraktiver gestalten kannst.
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