René Anderegg
029 - Typisch HR - oder Fehler passieren überall?
Erfahre in diesem Beitrag, warum manche Stellenanforderungen schlichtweg übertrieben sind und damit Bewerber nicht anziehen, sondern...
top of page
RENé ANDEREGG
Artikel und Diskussions-beiträge zum Talent Management
Abonniere meinen HRM-Kompetenz-Brief/Newsletter und erfahre, was effektives Talent Management und Lean Recruiting ausmacht:
Suche
René Anderegg
4. Mai 20204 Min. Lesezeit
028 - Probate Tests für die Personal-Auswahl
Typologie-, Motiv- oder Stil-basierte Assessment-Tests messen Präferenzen, nicht aber grundlegende Kompetenzen. Das ist problematisch ...
31 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
15. März 20203 Min. Lesezeit
027 - Corona-Viren-geschützt Personal rekrutieren
Wie du dein Personal möglichst risikofrei, sprich: viren-geschützt, rekrutieren kannst, dafür gibt es eine überzeuge Lösung.
14 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
11. Feb. 20202 Min. Lesezeit
026 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #5 - Beste im Quer-Vergleich bewerten
Als Linienvorgesetzter (und Hiring Manager) befasst du dich (je nach Funktion) nur noch mit den besten (vielleicht 10 von 100) Bewerbern....
8 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
6. Aug. 20193 Min. Lesezeit
025 - Key Performance Indikatoren für die Personal-Auswahl
Wie du deine Performance als HR Recruiter steigern und wieder HR Geschichte schreibst. Mit dem Einsatz von Bewerbermanagement-Systemen...
32 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
12. März 20193 Min. Lesezeit
024 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #4 - Ranking & Monitoring
Im Kandidaten-Monitoring werden alle Kandidaten sortiert nach den Ergebnissen im Fach- und Potenzial-Check angezeigt – von den Besten bis...
8 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
11. Dez. 20181 Min. Lesezeit
023 - Mach dir ein Weihnachts-Geschenk
Wie ergeht es dir jeweils zum Jahresende? Viel Arbeit? Viele Vakanzen? Alles muss unter Hochdruck noch bis zum 24.12. fertiggestellt oder...
8 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
6. Aug. 20183 Min. Lesezeit
022 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #3 - Potenzial-Check
Sind die fachlichen und stellenbezogenen Grund-Anforderungen erfüllt, durchlaufen Bewerber in einem weiteren LEAN...
10 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
26. Juli 20184 Min. Lesezeit
021 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #2 - Anforderungs-Check
Wie rekrutierst du dein Personal und wie stellst du sicher, dass du nur noch 3-4 Interviews mit KandidatInnen führen musst, welche die...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
3. Apr. 20185 Min. Lesezeit
020 - Wo sind die Talente?
"Sag mir wo die Blumen sind, wo sind sie geblieben? … Mädchen pflücken sie geschwind ... Wann wird man je verstehn?“, so lautete der...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
1. März 20182 Min. Lesezeit
019 - LEAN RECRUITING Artikel-Serie - Schritt #1 - Verstärkungs-Wunsch-Stellen-Inserate
Unzählige Analysen von Stelleninseraten verdeutlichen, dass die meisten Firmen es noch nicht verstanden haben, das Potenzial von...
18 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
1. Feb. 20182 Min. Lesezeit
018 - Recruiting-Ziele für das neue Geschäfts-jahr
Das neue Jahr ist bereits wieder um einen Monat vorangerückt. Sicherlich hast du auch schon damit begonnen, Neues in die Tat umzusetzen,...
6 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
2. Jan. 20184 Min. Lesezeit
017 - Happy New Year - Happy New Bewerber-Management
Vorab meine besten Wünsche zum Neuen Jahr – mögen deine Ziele und Projekte in Erfüllung gehen, sodass du dir gewiss sein kannst, einen...
7 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
4. Nov. 20171 Min. Lesezeit
016 - Alexandra über Bewerber-Management-Systeme
Alexandra ist Personalerin in einem mittelständischen Unternehmen. Die Firma, in der Alexandra arbeitet, ist erfolgreich und wächst...
4 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
6. Aug. 20171 Min. Lesezeit
015 - AZUBI Potenzial-Analysen kennenlernen - kostenlos
Bist du für die Neurekrutierung und Betreuung von AZUBIS zuständig und auf der Suche nach jungen, vielversprechenden Talenten? Die...
2 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
28. Juli 20174 Min. Lesezeit
014 - Personal-Beschaffung ohne Personal-Vermittler - geht das?
Zahlreich sind die Anbieter und Anwender von Bewerber-Management-Systemen, welche eine Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess...
12 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
13. März 20172 Min. Lesezeit
013 - Best Practice Bewerber-Management
In den vergangenen 5-10 Jahren hat die Bedeutung des E-Recruitings und damit der Einsatz von Bewerbermanagement-Software stark...
5 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
15. Nov. 20163 Min. Lesezeit
011 - Von Bewerber-Management-Software diskriminiert? Job-bewerber klagt
Dass Computer entscheiden, wer eine freie Stelle bekommt, ist rechtlich umstritten. In den USA ist ein erster Fall hängig. Statt ...
3 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
1. Nov. 20165 Min. Lesezeit
010 - CV-Check und HR-Interview sind out
Die klassische Vorauswahl mittels CV-Check und HR-Interview kostet viel Zeit und gestaltet sich schwierig, will man aus einer Vielzahl...
4 Ansichten0 Kommentare
René Anderegg
14. Aug. 20165 Min. Lesezeit
009 - Alternativen zu teurem Employer-Branding
Sicherlich hast du dich schon gefragt, ob all deine Bemühungen um ein starkes Employer Branding tatsächlich die gewünschten Effekte...
17 Ansichten0 Kommentare
bottom of page