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Ich biete mehr als nur "klassisches"
HR Recruiting ...
 
Ich transformiere
dein Recruiting.

Ich helfe Personalern und CEOs, deren Personal-Beschaffung und -Entwicklung ins Stocken geraten ist, deutlich bessere Personal-Entscheidungen zu treffen - einfach, schnell und kostengünstig. Ohne dass du viel Zeit und Geld zu investieren brauchst.

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About Me

Kostenloses Wissenspaket:
Für Mehr Entscheidungs-sicherheit

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Die "Abkürzung", um die Entscheidungssicherheit im Recruiting und in der Personalentwicklung um mindestens 65% zu steigern,

  • ohne sich von gut gemachten Bewerbungsunterlagen und gefällig erzählten Geschichten blenden zu lassen oder

  • ohne eine emotionale und subjektive Vorentscheidung aufgrund des selbstsicheren Auftretens der bewerbenden Person, der netten Erscheinung, der geschliffenen Ausdrucksweise, des angenehmen Händedrucks und anderem mehr getroffen zu haben.

  • Kurz: Ohne nur auf das vermeintlich zutreffende, eigene Bauchgefühl zu setzen.

Philosophie

Meine Philosophie ist Effektiv

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Anziehen

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Konvertieren

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Binden

Wenn du weisst, wo und wie du die richtigen Bewerber anziehst, sie aufwand-arm in Mitarbeitende konvertierst und deine Leistungsträger (= die Richtigen) anforderungsorientiert und systematisch entwickelst, hast du alles was nötig ist, um deine Human-Ressourcen langfristig auch an das Unternehmen zu binden. 

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Mit meiner 18-Minuten-Analyse für die Personal-Werbung und meinem Strategie-Coaching für die Personal-Rekrutierung beschreitest du den besten Weg, damit deine Stelleninserate wieder passende Bewerbungen bringen, du schnell und zuverlässig die richtigen Leute findest und deine wichtigste Zielgruppe, nämlich deine Kunden, wieder rechtzeitig mit kompetenten Mitarbeitenden bedienen kannst.

Customers

Meine Kunden -
WER IST HIER ANGESPROCHEN?

Typischerweise arbeite ich mit besorgten Personal-Verantwortlichen, Linienvorgesetzten und CEOs kleiner und mittlerer Unternehmen zusammen, denen es oftmals nicht gelingt, in nützlicher Frist genügend viele und vor allem qualifizierte Bewerber zu bekommen und ich helfe ihnen, massiv bessere Personal-Entscheidungen zu treffen – geringere Fluktuationsraten, Kosteneinsparungen und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit inklusive. Interessant für Dich? ... Dann scrolle weiter!

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Übrigens: Selbstreflexion hilft dir, mehr über dich und deine Rollenwahrnehmung im HR herauszufinden. Lass uns doch einmal darüber sprechen. Mehr dazu auf dieser Seite.

Services

Beratungs-AngebotE

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Wissens-Paket
Eignungsdiagostik

für mehr Entscheidungs-Sicherheit in Personal-Fragen - jetzt kostenlos

Wie du als Unternehmer, Personaler oder Führungskraft zukünftig bessere Personalentscheidungen fällst, passendere Mitarbeitende einstellst und adäquat weiterentwickelst ...

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18-Minuten-Analyse

Personal-Werbung

für mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber - endlich mehr Bewerbungen!

Wenn deine Stelleninserate keine passenden Bewerbungen anziehen,

du keine Leute findest und deine Kunden nicht mehr zeitgerecht bedienen kannst ... 

Strategie-Coaching-Personal-Rekrutierung

Strategie-Coaching

Personal-Rekrutierung

zwecks Optimierung und  Automatisierung deines Rekrutierungs-Prozesses

Wenn dein Rekrutierungs-Prozess noch nicht Candidate-zentriert, zu aufwändig und zu langsam ist, häufige Fehlbesetzungen unnötig Frust und Kosten verursachen ...

Ich helfe dir, ...

  • dein Image als Arbeitgeber (unter anderem auch auf Kununu) zu stärken und für potenzielle Stellenbewerber sichtbarer und attraktiver zu werden

  • deine Online-Stelleninserate so zu gestalten, dass du 3-4 Mal mehr Bewerber bekommst und dadurch auf eine breitere und bessere Bewerberauswahl zählen kannst - ohne mehr Arbeitsaufwand

  • besser qualifizierte Bewerber zu finden, richtig anzusprechen und auszuwählen - auch wenn es schnell gehen muss

  • alle Bewerber hinsichtlich Erfüllung der Grund-Anforderungen und Evaluation des Erfolgspotenzials automatisiert und aufwand-arm in einem übersichtlichen Ranking zu listen - für transparente Personalentscheidungen

  • die zehn besten KandidatInnen im Quer-Vergleich zu bewerten, damit du nur noch mit den 3-4 Besten sprechen und alles in allem nur 6-8 Stunden für eine Stellenbesetzung aufwenden musst

  • ergiebigere und zielführendere Interviews zu führen

  • transparente und nachvollziehbare Personal-Entscheidungen zu treffen

  • deinen Personal-Rekutierungsprozess zu automatisieren und dadurch viel Zeit, Energie und Geld zu sparen

  • in 80% der Fälle Vakanzen innert nur drei Wochen zu besetzen

  • last not least: ... auf Wunsch auch deine HR-Prozesse, Personalführungs-Systeme, Policies & Procedures, dein personelles Vertrags- und Regelwerk u.a.m. zu überarbeiten und zu optimieren, kurz: Günstige Voraussetzungen zu schaffen, grössere Probleme zu vermeiden oder gar Schaden zu verhindern.

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Wissens-Paket

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Und du?

  • Vor welchen personellen Herausforderungen stehst DU aktuell?

  • Was brauchst du von mir, damit ich dir mein Bestes geben kann?

  • Nutze das nachfolgende Kontaktformular und schreib mir ein paar Zeilen - oder ruf mich doch gleich für einen kurzen Austausch an - Vertraulichkeit garantiert!

Menschen schütteln Hände

"Die richtige Person am richtigen Ort, spart viel Geld und manch böses Wort."

René Anderegg

Tools

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für mehr Transparenz, Sicherheit und Effizienz bei Personalentscheidungen

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Anforderungsbezogene Potenzial-Analysen

die sinnvolle Ergänzung bzw. Alternative zu Job-Interviews und Tests mit nur geringer prognos- tischer Validität

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Einzel- und Gruppen-
Assessments

bewährte und kosten-günstige Assessment-Verfahren für zusätzliche Sicherheit, einschliesslich Potenzialanalysen

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Wie du alle deine Projekte, ToDos, Ideen, Pläne und Sitzungsagenden geregelt kriegst ... 

Arbeiten auf der Couch mit Computer

"Tools, die Spass machen:
Höchste Entscheidungssicherheit im Recruiting und alles Wesentliche in einer einzigen Google Tabellen App."

René Anderegg

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Dann Kontaktiere MiCH jetzt ...

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René Anderegg

c/o HRM Tools GmbH

Chillweg 11, 4305 Olsberg, Schweiz

Tel: +41 62 544 71 44

Mobile: +41 77 221 02 21

E-Mail: anderegg@hrm-tools.ch

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