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  • E-Book 'Warum es sich lohnt, zuerst die Universal-Kompetenzen auszubauen'

  • Checksheet 'Warum sind Kompetenzen für Führungskräfte so wichtig?'

  • Mini-Report I 'So gewinnst du qualifizierte Mitarbeitende, welche dir  über Jahre die Treue halten'

  • Mini-Report II 'Die 7 Fallstricke, auf die du bei Eignungsbeurteilungen unbedingt achten solltest'

  • PDF-Booklet 'Warum du bei der Personalauswahl und -entwicklung auf anforderungsbezogene Tests setzen solltest'

  • Podcast I ' Worauf es bei Persönlichkeitstests und Eignungstests ankommt - die Zielgruppe

  • Podcast II ' Worauf es bei Persönlichkeitstests und Eignungstests ankommt - die Gütekriterien

  • Podcast III ' Worauf es bei Persönlichkeitstests und Eignungstests ankommt - gute Anbieter

  • Video 'Anforderungen an psychologische Tests'

  • Video 'Schluss mit Bauchentscheidungen!'

  • Video 'Was eine gute Personalauswahl ausmacht'

  • Analyse-Tool 'Lean Recruiting Amortisationsrechner - warum es sich lohnt, auf klassisches Recruiting zu verzichten'

  • Test-Lexikon 'Exkurs der wichtigsten 24 Eignungsdiagnostik-Begriffe'

  • Last not least: Der monatliche 'HRM-Kompetenz-Brief/Newsletter'.

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